Hier stellen wir unseren Werte- und Verhaltenskodex vor.
Augenhöhe
Wir sind alle gleich viel wert
Wir kennen keine Standesdünkel und Arroganz. Wir begegnen jedem Menschen mit dem gleichen Respekt und der gleichen Empathie.
Wir fühlen uns nicht überlegen.
Wertsein und Funktion
Wir brauchen einander
Vorgesetzte sind nicht mehr wert, sondern üben eine Funktion aus – wie der Skipper einer Segelcrew.
Wir brauchen jeden an Bord.
Füreinander da sein
Wir helfen einander
Wir teilen unser Wissen. Wir unterstützen uns. Wir gehen aufrichtig miteinander um. Jeder hat Talente und bereichert die Crew.
Jeder leistet einen Beitrag: Was zählt ist der Erfolg der Crew
Sich aufeinander verlassen
Wir sind loyal
Wir sind loyal: untereinander und gegenüber dem Mandanten oder Geschäftspartner. Loyalität schafft Vertrauen und Vertrauen schafft Loyalität
Loyalität und Vertrauen beruhen auf Gegenseitigkeit
Zuhören und Klartext reden
Wir hören zu und sprechen eine klare
Sprache
Wir hören zu und fragen nach, wenn wir etwas nicht verstehen.
Wir sprechen so, dass unser Gegenüber es versteht. Nur wer klar spricht, hat eine klare Sicht.
Klare Sprache beruht auf klarem Denken
Privat bleibt privat
Selbstbestimmung
Gleichbehandlung
Wir achten die Selbstbestimmung und
behandeln alle Menschen gleich
Wir schützen die Privatsphäre. Unsere „Wissbegierde“ beschränkt sich auf den Job, der zu tun ist. Wir achten das Recht auf Selbstbestimmung und die unbedingten Pflichten zur Verschwiegenheit und Gleichbehandlung.
Die Gleichbehandlung aller Menschen und die Persönlichkeitsrechte sind für uns fundamental. Wir wollen: Mensch sein
Ja, ich will.
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